Responsable Compras Corporativas
Requisitos mínimos
- Grado universitario a nivel técnico (Químicas/ Ingeniería) o a nivel de Empresa (ADE, Economía o similar).
- Inglés, fluido.
- Ofimática, avanzada. Habituado a trabajar con ERPs.
- Experiencia consolidada en la Dirección de Compras de entornos industriales-fabriles, valorándose muy positivamente que se haya desarrollado en sectores químicos.
- Profesional experto en negociación, planificación y análisis de resultados derivados de la gestión de inventarios.
- Buscamos un líder, con alta capacidad organizativa, orientación a resultados y habituado a trabajar con cuadro de mando y a realizar análisis multidisciplinar de datos para la toma de decisiones estratégicas.
Descripción
Isaval somos un importante grupo empresarial líder en la fabricación de pinturas, barnices, morteros, masillas, sistemas SATE y todo tipo de revestimientos, con presencia tanto a nivel nacional como internacional e inmerso en un apasionante proceso de crecimiento.
Como consecuencia del crecimiento tanto nacional como internacional, se precisa incorporar a su organización la figura de un/a Responsable Corporativo de Compras (sector químico).
Funciones de / de la Responsable de Compras Corporativas:
En dependencia de la Dirección de Cadena de Suministro, se responsabilizará de:
- Desarrollar estrategias de compras eficientes, asegurando el abastecimiento rentable de materias primas y productos terminados en un entorno productivo químico (resinas, aditivos, pigmentos, disolventes, componentes para Sistemas de Aislamiento Térmico Exterior…).
- Negociar contratos y acuerdos con proveedores, garantizando las mejores condiciones de precio, calidad y tiempos de entrega.
- Identificar y evaluar nuevas oportunidades de suministro y realizar estudios de mercado para mantenerse al día con las tendencias del sector.
- Colaborar con producción para planificar y asegurar la disponibilidad de materiales, alineando la producción con las necesidades de la empresa.
- Controlar los niveles de stock pertinentes, en base a los KPIs de departamento y las auditorías de inventario, con el objetivo de optimizar la gestión del almacenamiento.
- Mantener relaciones sólidas con proveedores clave y supervisar su rendimiento.
- Liderar y motivar al equipo de compras y planificación, coordinando actividades con otros departamentos.
Se ofrece:
· Incorporación en un potente grupo empresarial, dinámico, maduro y emprendedor, con un propósito claro: «contribuir construyendo», ofreciendo soluciones sostenibles con impacto social y medioambiental.
· Interesante paquete retributivo, que integra:
o Retribución fija y variable, competitiva y acorde al puesto.
o Beneficios sociales vinculados al bienestar y la conciliación.
o Formación continua y planes de desarrollo profesional personalizados.
o Posibilidad de promoción interna y crecimiento dentro del grupo.
o Reconocimiento del desempeño y de las contribuciones individuales y en equipo.
· Excelente clima laboral, con un entorno cercano, colaborativo y orientado a las personas.
· Flexibilidad y autonomía, que permiten conciliar la vida profesional y personal.
· Entorno innovador y seguro, comprometido con la sostenibilidad, la calidad y la mejora continua.
· Un proyecto con propósito, donde cada persona cuenta, aporta y deja huella.

